A satisfação profissional (SP) tem sido alvo de um crescente interesse por parte
dos investigadores, motivados pelas consequências que pode ter na saúde e na
qualidade de vida dos trabalhadores e na qualidade de cuidados prestados aos
doentes. É assim, uma condição importante para o bom funcioname...
Objetivo: analisar as cirurgias suspensas, realizando previsões futuras de três meses, a partir de outubro de 2022, através de um gráfico de linhas utilizando o software Power BI®. Método: se utilizou a técnica de médias moveis ponderada, alisamento exponencial simples, utilizando a ferramenta gr...
RESUMO Objetivo Classificar o nível de complexidade assistencial requerido da Enfermagem por pacientes oncológicos internados. Método Estudo observacional, seccional, de abordagem quantitativa, realizado diariamente com pacientes oncológicos em unidades de internação de Oncologia Clínica e Cirú...
Objetivo: analisar o Índice de Satisfação Profissional dos enfermeiros. Método: estudo descritivo,
exploratório, com abordagem quantitativa, realizado com 47 enfermeiros em um hospital público de Goiânia
(GO), Brasil. Um questionário foi aplicado para a coleta de dados; em seguida, procedeu-se co...
A passagem de turno (PT) é um momento de transmissão da informação para a continuidade dos cuidados e de reflexão sobre as práticas. Contudo, faltam modelos consistentes que orientem esta prática, no sentido de uma melhor qualidade na gestão da informação.
Realizou-se um estudo de âmbito insti...
Resumo: Para atender aos objetivos de descrever a configuração da estrutura dos serviços de enfermagem; explorar as dimensões estruturais, formalização e descentralização destes serviços; e identificar as estratégias utilizadas pelos enfermeiros gerentes para organizar o cuidado em hospitais de...
Este trabalho objetiva descrever o grau de comprometimento das enfermeiras com diferentes
vínculos empregatícios, em relação à organização hospitalar e a profissão/carreira. Analisa-se
o comprometimento na vertente organizacional, buscando-se identificar como os indivíduos
podem comprometer-se a...
Resumen Esta investigación tuvo por objetivo determinar las estrategias de la enfermera supervisora en la integración de equipos de trabajo de enfermería en una institución hospitalaria. Se trata de una investigación cualitativa realizada en un hospital de segundo nivel de atención, entre agosto de...
Objetivo: analisar o desenvolvimento de competências individuais de
enfermeiras líderes em sessões de peer coaching. Método: estudo qualitativo,
descritivo e analítico, realizado em hospital universitário do Norte do Brasil.
Participaram oito enfermeiras gerentes de unidades assistenciais e técnic...
Objetivo: caracterizar o grau de dependência dos cuidados de enfermagem de usuários internados no setor de
emergência. Método: trata-se de estudo quantitativo, transversal, de base secundária e a amostra se
constituiu dos usuários internados na área de estabilização no mês de março de 2017. Ut...
